個體關係模型（Entity-Relationship Model,簡稱ER Model）

 參照

一、陳品山（Dr. Peter Chen）所提出的個體關係模型（Entity-Relationship Model,簡稱ER Model），是一種抽象化的方法，用以描述真實世界的情況。利用資料模式來將真實世界抽象化成為資料庫結構的性質。包含以下三個主要的塑模概念（Modeling Construct）：

（一）個體(Entity)
　　　分為一般個體 (Entity)與弱個體 (Weak Entity)。一般個體為可獨立存在的事物，如員工、部門、專案 。弱個體本身沒有鍵值屬性，需依附於其他個體，如員工親屬個體必須依附於員工個體。

（二）關聯(Relatinship)
　　　用以表達個體與個體間的關係，如教授個體與學生個體之間有教導的關係。
　　　1.三元關聯
　　　　由三個個體所產生的關聯，如業務員、客戶、產品，三者個體之間的關聯。
　　　2.一對一關聯
　　　　則表達個體間數量關係，如一個部門只有一位主管，一位主管也只能管理一個部門。
　　　3.一對多關聯
　　　　表達個體間數量關係，如一個部門可以有多位員工，但一位員工只能工作於一個部門。
　　　4.多對多關聯
　　　　表達個體間數量關係，如一位員工可以參與多個專案，而一個專案也可以由多位員工參與。
　　　5.部分參與
　　　　由參與關係的個體數來看，以 (min,max) 來表示，而最小值min =0，以一條直線表示。
　　　6.全部參與
　　　　由參與關係的個體數來看，以 (min,max) 來表示，而最小值min >=1，以兩條直線表示。

（三）屬性 (Attribute)
　　　描述個體特性，個體可能含有多個屬性，且每個屬性都含有值 (Value)，如員工個體擁有員工代號、姓名、電話…等屬性。
　　　1.複合屬性 (Composite Attribute)
　　　　某一屬性可再分割為更小單元，如生日可在分為年、月、日。
　　　2.多值屬性 (Multi-valued Attribute)
　　　　某些屬性，可能有一個以上的值，如部門個體的地址屬性可能不只一個。
　　　3.衍生屬性 (Derived Attributes)
　　　　可以推算出來的屬性，如可藉由生日屬性推算出年齡。