社會閒散(Social Loafing

當人們在群體中工作時，比獨自工作投入較少的努力（而且通常表現得比較差）。

減少社會閒散的方法有：建立較小的團隊、專業分工、衡量個人績效、增加工作豐富化、慎選有成就動機的員工。